Im Coaching begleite ich Einzelpersonen bei ihren Fragestellungen im Führungsalltag genauso wie in Phasen hoher Belastung oder in beruflichen Veränderungssituationen.

Ein Coaching kann auch Ihnen Mehrwert liefern und Sie dabei unterstützen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. 

Anlässe können beispielsweise sein: 

• vor der Übernahme einer neuen Führungsaufgabe stehen und sich auf diese vorbereiten wollen
• generell Ihre Wirksamkeit als Führungskraft erhöhen wollen
• vor einer wichtigen Entscheidung stehen und den professionellen Austausch mit einem externen Coach suchen
  
• bisher ungeklärte Konflikte oder Probleme in Ihrem Verantwortungsbereich angehen und lösen wollen
• Ihre Leistungsfähigkeit erhalten oder steigern wollen
• Ihre Karriere planen wollen oder eine berufliche Neuorientierung anstreben
• Druck verspüren und neue Wege finden wollen, Ihr Berufs- und Privatleben besser zu vereinbaren
• Umbrüche und Krisen meistern müssen

Sie möchten sich beruflich verändern? Sie sind zunehmend unzufrieden in Ihrer derzeitigen Rolle? Oder erzwingen äußere Faktoren und Rahmenbedingungen eine berufliche Veränderung?
Ich begleite Sie mit viel Erfahrung und Kompetenz auf Ihrem ganz persönlichen Weg. Im Vordergrund steht dabei, Ihre Wirksamkeit und Handlungsfähigkeit zu erhöhen. Dazu gehört auch, Sie dabei zu unterstützen, noch mehr Klarheit über berufliche Wünsche und Vorstellungen sowie Ihre Stärken, Talente, Motive und Erfolgsfaktoren zu erlangen.

Ich führe auch Karrierecoaching für Unternehmen und Gruppen durch. 

Neben Einzelcoachings begleite ich auch Teams und Teamentwicklungsprozesse. Dies können Prozesse zur Neuausrichtung oder Zusammenführung nach Reorganisationen oder größeren Transformationsprozessen sein. Oder die Umstellung auf agile Arbeitsweisen und Teamstrukturen. Oder auch das Auflösen von Konflikten und Spannungen, um die Leistungsfähigkeit zu erhöhen. Auch begleite ich Unternehmen und Gruppen bei beruflichen Neuorientierungen und Veränderungen. 

Als Coach und Beraterin mit fast 20 Jahren Berufs- und Führungserfahrung begleite ich Sie professionell, klar, prozessorientiert und mit Einführungsvermögen durch den Coaching-bzw. Teamentwicklungsprozess. 


Eine ausführliche Beschreibung meines Coachingverständnisses und der entsprechenden Rahmenbedingungen finden Sie in meinem Coachingkonzept.