Ich biete Ihnen alleine oder gemeinsam mit meinen Netzwerkpartnern auf den Bedarf des Unternehmens zugeschnittene Qualifizierungsmaßnahmen für Führungskräfte an. Die Führungskräfte werden in die Definition der Zielsetzung, Inhalte und Durchführung aktiv eingebunden. Denn ich lege großen Wert darauf, dass die Inhalte auf die spezifische Unternehmenskultur, die aktuelle Geschäftssituation und die langfristigen Ziele zugeschnitten sind. Entscheidend ist für mich auch, den Erfolg der Maßnahme zu messen und nachhaltig zu verankern.

Mein Angebot:

• Konzeption und Durchführung von Führungskräfte-Entwicklungsprogrammen. Zielgruppe können Nachwuchsführungskräfte sein, für die eine erste intensive Auseinandersetzung mit dem Thema Führung ansteht bzw. die bei ihren ersten Führungserfahrungen begleitet werden sollen. Oder erfahrene Führungskräfte, die den Anspruch haben, sich weiter zu entwickeln und zu professionalisieren

• Trainings oder Führungsworkshops zu einzelnen Führungsthemen – und herausforderungen 

Auch individuelle Themen und Anforderungen nehme ich gerne an und überlege gemeinsam mit Ihnen, welche Maßnahme den bestmöglichen Erfolg verspricht und führe diese dann entsprechend durch.

In allen Trainings und Führungsworkshops arbeite ich methodisch mit einem breiten Mix aus Theorie und Praxis. Ziel ist es, jeden ins Erfahren, Reflektieren und Erleben zu bringen.