Was mich Prägt und ich Mitbringe

  • Meine Lebenserfahrung als Tochter, Schwester, 3-fache berufstätige Mutter und Partnerin
  • Knapp 20 Jahre Erfahrung als Führungskraft, Beraterin und Coach in unterschiedlichen Rollen und Kontexten
  • Freude an Herausforderungen, Freude am Lernen und damit verbunden persönlicher wie beruflicher Weiterentwicklung
  • Hoher Anspruch, viel Energie und Präsenz
  • Schnelle Auffassungsgabe, analytische Präzision und Konzeptionsstärke
  • Klare Zielorientierung und Verantwortungsbewusstsein
  • Intuition und Einfühlungsvermögen
  • Und nicht zuletzt gesunder Pragmatismus und Organisationstalent

Vita auf einen Blick

  • Führungskraft, Unternehmensberaterin, Trainerin, Coach
  • Knapp 20 Jahre Erfahrung in der Führungskräftediagnostik (Assessment Center/ Management Audit) und -entwicklung
  • Knapp 20 Jahre Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Training und Coaching von mehr als 2000 Führungskräften
  • Fundierte Ausbildungen
  • Projektsprachen Deutsch und Englisch

seit 01/14 

Beraterin, Trainerin, Coach

Gründerin Flow Personalmanagement

01/08-04/15

Head of Human Capital Management

E-Plus Mobilfunk (jetzt Telefónica)

04/04-12/07

Head of HR Consultancy 

Standard Life Versicherung


08/03-03/04

HR Business Partner

Standard Life Versicherung

 

09/01-07/03

Management Consultant

Böning Consult GmbH

09/00-08/01

Junior Consultant

Böning Consult GmbH


Aus- und Weiterbildung

  • Abschluss als Ethnologin & Politologin (Heidelberg, London, Köln)
  • Betriebswirtschaftliches Intensivaufbaustudium (Fernuni Hagen)
  • Zusatzausbildung: Systemische Beratung & Coaching (ISB Bernd Schmid Wiesloch)
  • Zusatzausbildung: Organisationsentwicklung (Trigon Entwicklungsberatung Wien)
  • Geschult in Mediation, Kommunikation (Schulz von Thun), Karriereberatung (Hipp & Wengel, EOS), Talent Q (psychometrisches Testverfahren).
  • Lizensierung MBTI (Myers Briggs Type Indicator), EOS Karriereberatung, Facet 5